Данный опрос подготовлен в соответствии с письмом Минтруда России от 27.12.2017 № 18-0/10/П-8928 о методике оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанной во исполнение пункта 14 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 № 1919-р.
-
|
высокий уровень |
122 (94%) |
|
средний уровень |
4 (3%) |
|
низкий уровень |
4 (3%) |
-
|
высокий уровень |
176 (88%) |
|
низкий уровень |
13 (6.5%) |
|
средний уровень |
11 (5.5%) |
-
|
высокий уровень |
55 (68.75%) |
|
низкий уровень |
15 (18.75%) |
|
средний уровень |
10 (12.5%) |
Дата последнего обновления: 15.01.2021 09:57